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人才理念
品德為先 文化認(rèn)同 選賢用能 公平競(jìng)爭(zhēng) 業(yè)績(jī)導(dǎo)向 獎(jiǎng)懲分明 團(tuán)結(jié)協(xié)作 共同成長(zhǎng)
人力資源是公司的第一資本，三亞智數(shù)始終重視人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以“品德為先、文化認(rèn)同”的原則選拔人才;堅(jiān)持以“選賢用能、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則任用人才;堅(jiān)持“業(yè)績(jī)導(dǎo)向、獎(jiǎng)懲分明”的原則考核人才;堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同成長(zhǎng)”的原則培育人才。
薪酬福利
實(shí)行以崗位績(jī)效工資制度為主的薪酬體系，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。公司堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，為員工提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、住宿餐飲補(bǔ)貼、節(jié)假日福利，年度體檢，團(tuán)建等全方位的福利保障政策。
團(tuán)建
節(jié)假日福利
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
住宿餐飲補(bǔ)貼
年度體檢
工作環(huán)境
